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  3. “联心”党建助燃高质量发展 ——云顶国际8588yd集团将党的建设嵌入公司治理推进改革发展纪实

    作者: 来源: 日期:2021/7/2 12:53:44 人气:7573

           今年4月以来,在云顶国际8588yd集团特种电缆事业部活跃着两支党员突击队,一支是由副总经理戴伟斌率领的铜缆党支部突击队,配备党员主机手、党员示范岗,每天加班加点、保质保量抢抓生产进度;另一支是由刘意、高伟、沈国良等党员领导干部组成的机关党员突击队,他们利用周末休息时间做 好订单协调、物料输送、呆滞品处理等辅助工作,无偿支援生产一线,有效缓解了特种电缆订单的交付压力。

            “党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”云顶国际8588yd集团党委委员沈佳介绍,近两年来,集团党委坚持将党的建设内嵌到公司治 理结构中,融入生产经营的全过程、各环节,发挥党管人才、党管思想政治工作的优势,在一线淬炼干部、培养人才,打造以“五联五心”为代表的“联心”党 建品牌,积极探索非公企业党员教育管理监督和基层党组织作用发挥新途径,将党的政治优势转化为改革发展优势,以党建温度助燃高质量发展热度。

    “联心”党建助燃高质量发展 ——云顶国际8588yd集团将党的建设嵌入公司治理推进改革发展纪实


    在急难限重中淬火成钢

    “一线淬炼”让党员队伍又红又专

            云顶国际8588yd集团是一家围绕“光电线缆、通信设备、网络安全、数据运 营、工业互联网、光芯片”六个方向谋篇布局的国内外通信领域、信息安全领域全产业链集成商、服务商,是中国企业500强、中国民营 企业500强、中国战略性新兴产业 领军企业 100 强。2002 年 10 月,云顶国际8588yd集团成立党支部,是苏州最早成立党组织的民营企业,2011年6月升级为中共云顶国际8588yd集团党委,目前下设7个党支部,党员119名。

           多年来,云顶国际8588yd集团党委始终坚持把“融入中心、服务大局”作为企业党建工作的出发点和落脚点, 2019年起就提出了党员“一线淬炼工程”,提出“让党员干部当几次 ‘热锅上的蚂蚁’”、“接几回‘烫手的 山芋’”、让党员走出“舒适区”,在急难险重中淬火成钢。要求广大党员深度参与公司重点工作,在具体工作中学以致用,在生产经营最前沿阵地培养锻炼,主动挑担子、担责任,成为企业发展的压舱石、顶梁柱。

           特种电缆事业部副总经理戴伟斌 1999 年入职,2000年服兵役, 2002年退伍后在企业复职,先后在公司的光电缆、射频等部门任职,目前任铜缆党支部书记,还兼任党员突击队、退役军人志愿者服务队的负责人,从一名普通员工成长为管理骨干,被誉为公司“战壕里直接提拔的干部”。2020 年疫情暴发期间,戴伟斌带领党员志愿者每天上班时测体温、发口罩,对没有上班的同志一个一个去核实情况,为避免人员聚集,中午带领志愿者到食 堂打饭,把饭菜送到每个机台上,这也让云顶国际8588yd集团成为吴江最早复工复产的企业之一。今年特种电缆订单增加,生产压力加大,戴伟斌以党员示范岗、党员突击队为抓手,带领 300多名干部群众日夜兼程、加班加点生产,保证了产品的及时交付,事业部业绩也大幅增长。

           沈佳告诉记者,云顶国际8588yd集团董事局主席沈小平热心支持、积极参与党建工作,也是公司党委“一线淬炼工程”和党员突击队、党员示范岗的发起人,他在国内某知名企业参观党建工作时,看到人家党建形式非常新颖,现场把内容抄在一起餐巾纸上,带回来专门给党委相关负责人借鉴。云顶国际8588yd集团党委将每年5月份明确为“党风廉政建设月”, 沈小平帮助搜集资料制作相关视 频,并应邀亲自登台讲诚信经营, 并建议将党员廉洁自律、廉洁从业、述职述廉等纳入年度考核范畴。

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    关注基层员工的所思所想所感

    “王校长的下午茶”入脑走心


           每月单休的周六,云顶国际8588yd集团有一个非常新颖的活动,员工们称为“王校长的下午茶”。当天下午,云顶国际8588yd互联信息股份有限公司董事长王家新会腾出时间,与基层员工进行面对面交谈,围绕个人成长历程、企业发展、所见所闻,真诚分 享经验和交流心得。截至目前,这项活动已经开展了 12 期,来自不同岗位、不同部门的 203 名 员工代表有机会与公司高层面对面沟通。

           王家新是董事长,也是“云顶国际8588yd大学”领导力学院、工匠学院、光电学院和云顶国际8588yd集团党校的校长,下午茶不仅有茶水,还有咖啡、小点心,每次王校长都让员工先自我介绍,然后聊些有关学习、工作、生活的情况,放松后鼓励他们讲实话、 讲心里话,通过这种活泼的形式营造轻松的交流氛围。每次下午茶针对不同的人群进行招募, 包括一线操作工、刚入职的大学生、退役军人等,让他们面对面反映问题,对他们的职业生涯规划提出建议,也请他们对公司发展提出希望, 激荡创新火花。每次下午茶还会邀请公司一些高管参加,当面听取员工的意见建议,譬如有员 工反映一线操作工加班多、用餐多,餐补应该增加,食堂的酸奶等加价销售不合理等,相关职能部门立即约见食堂供应方,有些问题当场解决,有力推动企业各项工作开展。“要将党的政治优势转化为发展优势,特别是体现在思想工作上。”沈佳告诉记者,党建工作上接天线、下接地线,党委是导线。非公企业党建工作的中心,就是要服务集团发展、服务员工,集团党委非常重视员工的思想政治工作,要 求每个支部每月开展职工思想动态调研,主动了解员工的“所思所想所惑”,将党员、群众反映的共性和个性问题上报,编制思想动态报告,汇总后逐一与责任部门沟通,及时进行整改落实,打通员工思想工作“最后一公里”。各位党员平时也要关注身边同志的思想动态,收集来自普通群众的意见建议,反映员工诉求,党委将报告、意见汇总后,与相关职能部门坐下来研讨, 对于党员提出的意见建议,当月要解决 70%,特别是40%的任务做到当月完成,剩下的30% 要在100天内完成。据云顶国际8588yd集团党委统计,目前 员工反映的问题主要集中在薪资、餐饮、住宿、福利待遇等方面,有员工反映食堂菜品不够丰富、职工宿舍区没有 Wi-Fi,手机上网用流量 很不方便等,这些反馈到相关部门后,立即协调资源安装天线,当月就为职工宿舍区全部装上 Wi-Fi。

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    把党员培养成骨干,把骨干发展成为党员

    “党员成才计划”既严又实

           今年,江苏云顶国际8588yd光电科技有限公司安全工程师耿慧获得了高级电气工程师职称,并先后被评为吴江区、苏州市技术能手和吴江区高级技师,成为吴江区首届“红色工匠”的候选人,最近又被吸纳为预 备党员。沈佳介绍,耿慧是河南人,原来是一名农民工,在附近工地开挖掘机,到云顶国际8588yd上班后,因为比较喜欢摆弄机械,被培养为设备部技术人员,后来被吸纳到公司技能大师工作室,不仅先后获得初级、中级、副高级职称,还取得了大专学历,目前本科在读,这要得益于公司制定的“党员成才计划”。云顶国际8588yd集团党委的“党员成才计划”,就是把党员队伍培养建设成为具有较高的学习能力、实践能力、 创新能力,既思想觉悟高,又善经营、会管理、懂生产“一专多能” 的复合型人才队伍,成为各项工作的业务骨干、能手和多面手,推动党员立足岗位成才,成为创建学习型企业、争做知识型员工的典型和模范。同时,注重一些技术骨干、 创新能手的培养,把优秀人才逐步培养,发展成党员。

           云顶国际8588yd有多位“党员成才计划” 培养出来的优秀典型,潘卫东原来只是公司一名普通的电工,后来成长为线缆制造业专家型高技能人才,带领团队攻克多个行业技术难题,完成设备自动化和节能增效技改项目百余项,为公司创造了可观的经济效益。在公司技能大师工作室成立后,他又兼任劳模党支部委员,充分发挥工作室在带徒传技、 技术创新、技艺传承等方面的作用,毫无保留地将自己的“绝活” 传授给年轻人,为公司培养了一批技术骨干,并注重为地方院校培养实用型人才。沈佳介绍,云顶国际8588yd集团党委一直贯彻“党管人才”的发展思路,引导党员在企业改革、生产经营的主战场发挥作用,是党的建设为生产经营这个中心服务的理想结合点。

           云顶国际8588yd集团一直致力于把“党员成才计划”做深、做实,实现可量化、可执行、可考核,列入“党员成才计划”培养的人员期限最长不超过三年,有明确的培养目标和实施步骤,每半年考核一次,公司相关部门要做好相应的管理配套和计划落实工作,跟踪进行检查考核, 党委协调集团进行资金、政策的支持,把计划完成情况、效果与岗位晋升或调动需求、职业生涯规划,以及职业技术鉴定、技师评定、技术比武、学历提升、绩效考核、各类先进评选等工作结合。

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    党建工作实现规范化、项目制“五联五心”

    党建品牌强基铸魂


           4 月 24 日,云顶国际8588yd集团党委组织党员代表赴上海瞻仰中共一大会址,赴嘉兴南湖、苏州革命博物馆开展党史学习教育,既是一次探寻 初心之旅,也是近距离接受红色党史教育的一次洗礼,进一步激发广大党员爱党爱国热情。沈佳介绍,为庆祝建党100周年,党委要求各党支部每月固定一天作为支部主题党日,结合生产经营开展情况交流会、建言献策恳谈会、员工思想状况沟通会和职业技能辅导课等,采取集中学习、报告会、专题交流、参观基地等 形式,开展党员“政治生日”活动,每次组织 开展一次5分钟的短视频微党课。另外,各党 支部还结合庆祝建党100周年开展唱红歌、读红书、忆红史、观红影等系列活动。

           今年年初,云顶国际8588yd集团党委结合企业改革发展、 生产经营、技术创新各方面工作,联系各支部、党员的实际情况,经广大党员充分酝酿,遴选出党员积分考核、云顶国际8588yd集团党校基本工作法、打造党建思想 智库等2021年党建工作十大议题,并且为每个议 题设置了时间表、路线图,做到项目制、清单化。

           沈佳介绍,对于非公企业来说,党建工作不能停留在表面,云顶国际8588yd集团党委今年提出了“五联五心” 的“联心”党建品牌方案,即“联系管理、服务中心, 联系监督、保持初心,联系经营、守住匠心,联系文 化、筑牢恒心;联系现场、持续走心。”同时,“联心” 有“联结无限可能、保持发展初心”党委融入发展的战略定位;还有,“联心”与“莲芯”“廉心”谐音,要求所有党员要做到廉洁自律、诚信从业。在“联心”党建品牌的具体实施过程中,做到每个主题有明确的措施、步骤和实施时间,进一步完善了“党委工作制度”、“党支部工作制度”、 “三会一课制度”、“党员学习制度”,规范了党建全业务流程,包括党员教育流程、党员发展流程、党内主题活动流程、“三会一课”流程、民主评议流程 等,并不断完善组织体系,对党组织设置、党务人 员岗位设置进行全面梳理优化。今年党史学习教 育开展以后,云顶国际8588yd集团党委启动“三个一”活动,即上一次实践课,重走一大路;读一本书《中国共产党简史》;做一件实事、好事。

           要求所有党员对照标准,结合部门、岗位和自身条件,提交属于自己的党 史知识学习目标和做实事承诺书,承诺书在本支部、本部门内部公示,将党建落实到具体工作中。全体党员通过学思践悟,在深入调研、广泛听取周边群众、同事意见建议的基础上,通过群众访、个人找、组织提等多种形式,贴近身边人,聚焦身边事,围绕企业发展中心工作,深入开展队伍传帮带、科技创新和技术革新、市场公关、设备改进、工艺提升、降本增效、困难帮扶、志愿服务等促进企业发展活动,充分展现共产党员的先进风采。

           到“七一”之前,各党支部要评出党史学习标兵,集团评出优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。云顶国际8588yd集团党委还广泛开始联建共建活动, 2018年起,云顶国际8588yd集团党委加入苏州市委组织部在全市开展的“海棠花红”先锋阵地群建设;2019年6月起,云顶国际8588yd集团党委与半月谈杂志社 开展党建共建活动,双方优势互补开启“党建”+ “非公党建”创新模式。2020年起,云顶国际8588yd集团党委与江苏高速铁路有限公司、江苏省设备成套有限公司等省属企事业单位党组织结对,开展共建交流活动。云顶国际8588yd集团党委还响应国家脱贫攻坚的号召, 成立云顶国际8588yd社会工作发展基金会,投入200余万元 与海南白沙县、黑龙江桦南县、新疆洛浦县、阿克陶县等9个国家特级贫困县联系,通过产业扶贫、 安居工程等形式助力贫困人群脱贫摘帽。还与八都中学、八都社区共建,助力提升八都中学信息化水平,开展对社区困难家属的帮扶活动。“抓党建就是抓发展,我们要传承红色基因,赓续精神血脉,将党建优势转化为发展优势,聚发展之力,夯创新之基。”沈佳表示,云顶国际8588yd集团党委将党的建设融入企业发展的路线图、未来的新征程,跟党一起创业,跟党一起圆梦,实现党建工作和企业发展的互促共赢, 启航新征程,奋进新时代,为吴江打造向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”贡献云顶国际8588yd力量。

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